简历，顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘工作的成人来说，简历是求职的"敲门砖"；对小升初中的学生而言，简历则是求学的“敲门砖”。
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面对比求职更难的小升初求学，我们应该怎么制作简历呢？
1、美化文件，注意细节：原始证件最好扫描再打印，这样比直接复印或相机翻拍的效果要好很多。大家一定要注重细节，有时候细节取胜，千万不要上交一份复印出来黑乎乎的资料，这会给简历的内容减分。
2、主次分明，有序排列：和大人求职一样，一定要将含金量最高的奖项放在最前面，建议按数学、英语和语文分大类，各大类再按国家级、市级、区级等先后排列，获奖年级再按六五四三来排列。至于语数英三和及一些特长获奖的顺序安排，这个不是固定的，建议不要每个学校都交完全一样的简历，可以根据提前了解的每个学校对简历的侧重点来安排。比如，某中学侧重于奥数，那么就把奥数的获奖证书排前面，另一所中学是国际学校，那就把英语的各类证书排前面。一定要根据对方的需求来调整孩子的简历，虽然内容都一样，但顺序不一样有时也会有些影响。
3、个性简历，眼前一亮：翻阅千篇一律的简历一定让招生人员提不起兴趣，如果这时候孩子的简历能让他们眼前一亮，那它的作用不异于一道胜利的曙光。当然，这里所说的个性不是说简历要弄得花里胡哨，引人注目。而是说在内容上要有自己独特的东西，能抓住人眼球的东西。例如一份不落俗套的证书，一个独特、品格学习习惯的介绍等。这些特有的东西能让老师们迅速抓住您孩子的优点、特点，会不自觉地加深对孩子的印象，那么孩子的简历也许能从众多千篇一律的简历中脱颖而出。
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看了关于简历制作方面的一些小技巧，最重要的还是简历的内容，我们要让孩子的简历做到外观独特、内容充实，这样孩子的机会就会多很多。
小学生的简历不必过于冗长，简单精确地介绍一下学生的情况，在校表现，获奖情况，切勿将自己的感情色彩加在简历里，因为每个学校都有他们自己的一套判断标准。
首先，一个简洁大方的封面。
封面上写上孩子的姓名、毕业学校、特长爱好和父母双方的联系电话等信息。这里联系电话超级重要，谁更方便接电话就把谁的电话留第一个，最好是24小时能接听的。小升初的电话说不好什么时候打，有可能一早，也有可能大晚上，更有可能接到电话一两小时就要参加面试考试，所以，中间没有太多的时间来转达，一定不要留工作电话超级多的电话号码。
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接下来，充实的内容。
第一页，一般是家庭信息和孩子的获奖信息。通常包括：孩子个人信息，家庭信息，及在校的任职和获奖等等情况。这些基本信息和内容的整理，对于写过求职简历的家长来说，都不难。简明扼要、突出重点就好。
第二页开始，要将孩子的各类奖项证书按先后顺序排列，这就要用到前面说的小技巧，要分类别、分主次，不要一股脑把所有证书都放上去，根据欲报名学校的侧重点来进行取舍和排列先后顺序。这样有利于学校招生老师一眼就能找到他所需要的信息。
最后，把小学四五六年级的综合评价手册上的重要内容复印出来，比如成绩页和教师评语页，其他内容可以先不印，有学校要求整本复印的再复印即可。这两页是孩子小学生活的缩影，成绩可以看到学习方面的表现，老师评语可以看到所有方面的表现，所以中学招生老师会很注意这两项内容。
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简历不是越豪华越好，内容也不是越多越好，要根据孩子的情况和学校的要求来制作。
简历制作的要点：
1、简历绝非越厚越好。
2、简历要针对孩子情况作出自己的个性简历来。
3、简历内容要做好统筹安排和合理规划，重要性和针对性要绝对的凸显出来。
4、简历的语言要遵循言简意赅、实事求是的基本原则。
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