1、烟台有哪些大学有临床医学？
烟台大学没有临床医学专业。山东省有临床医学专业的学校：山东大学、青岛大学、潍坊医学院、泰山医学院、济宁医学院、滨州医学院、齐鲁医药学院等等。
不过作为一个985医学生，我想额外给你一个建议：临床医学不是好专业，毕业之后找工作很困难，就业压力大，上班之后压力大、风险高、收入明显和付出不成正比。如果有本事、成绩好，直接考临床医学八年制；如果考不上临床医学八年制，那就不要学医。你要明白一个道理：临床医学五年制这个专业，毕业就直接失业，而且是无法改变的失业，因为五年制毕业没有规培，不能报考执业医师，根本不可能找到工作的！必须额外再参加三年的规培，这不是哪个学校或者哪个医院的规定，而是全国统一的规定！
2、医院规培医生怎样交保险？
医院的规培生按照劳动法的规定交五险，由医院统一交费，个人部分在工资里面扣除。医院的规范化培训人员按照工资比例交五险，没有交住房公积金的。规培生只是工资和奖金低一些，五险的待遇给医院的员工是一样的，因为没有独立上岗，由老师带着上岗。
3、山东公费医学生规培待遇如何？
山东公费规培医院生待遇很好
公费医学生在规范化医师规培方面与非公费医学生规培的待遇是相同的，医学规培省在进行规培时是属于工作的，它是计算工龄的，而且规培期明确规定每个规培生是有固定工资收入和奖金收入的，这种收入与你是公费或非公费医学生无关
4、医生的收入怎么算？
年资及权利
首先，决定收入的就是医生职称或者说权利不同。有没有床，带不带组，上不上门诊，乃至于再往上当了院领导，是管药、器械、设备这三大头还是管科教物价，都是决定性的。
当然，这基本都是主治副高开始，估计也没到你考虑范围之内，那就只谈小医生。
医院级别
对于小医生，平台高低往往与收入呈反比。协和阜外的副主任医师连床位都没几张，而你要是协和北医八年制，三甲医院基本是当宝贝供养，一年主治三年副高的都不少。很多小地方的医院为了招人，都会开出博士十万以上的安家费。
住院医
据丁香园上爆收入，二线城市三甲规培一般都是 1500-4000 的基本工资。深圳有 5000 的，基层三甲有 600 的，都不太具有普遍性。一些医院也会随着规培年限提升而逐步增加工资。
第一步：本月毛收入—药品成本—材料费=纯收入；
第二步：提取8℅的发展基金；8℅的发展基金=(纯收入＋400.00)×8℅
第三步：提取10℅考核基金（年终考核合格后返还）；提取10℅考核基金=【(纯收入+400.00)—8℅的发展资金基金】×10℅；
第四步：医生工资=纯收入—8℅的发展基金--10℅考核基金
医生的收入主要是通过医生的基本工资以及说接看的病人数和说进行的手术次数已经说卖出的。药品的数量。
5、吉林省住医规培学员有五险一金吗？
参加规范化培训的住院医师是培训基地住院医师队伍的一部分，应遵守培训基地的有关管理规定，并依照规定享受相关待遇。单位委派的培训对象，培训期间原人事（劳动)、工资关系不变，委派单位、培训基地和培训对象三方签订委托培训协议，委派单位发放的工资如低于培训基地同等条件住院医师工资水平，不足部分由培训基地负责发放，财政给予适当补助。面向社会招收的培训对象与培训基地签订培训协议，其培训期间的生活补助由培训基地负责发放，标准参照培训基地同等条件住院医师工资水平确定，财政给予适当补助。具有研究生身份的培训对象执行国家研究生教育有关规定，培训基地可根据培训考核情况向其发放适当生活补贴。
参加规范化培训的住院医师是培训基地住院医师队伍的一部分，应遵守培训基地的有关管理规定，并依照规定享受相关待遇。
6、护士规培要交学费吗？
护士规范化培训是不交学费的，护士规范化培训期间是要领取基本工资的，并且要交五险的，不交住房公积金的。护士规范化培训期间已经是开始上班了，只是没有单独上班，在带教老师的带领下上班的，已经有护士毕业证了，有的已经有护士执业证了的。
7、医学生规培有社保吗？
培训时间及内容
1.医院与培训学员签订培训合同，其人事档案由宜昌市卫生人才交流中心管理。
2.“单位人”待遇按照我院人事部门相关政策执行；
3、“委培学员”由原单位与其签订协议，解决培训期间的工资、福利待遇和社会保障等，本院给予1600-2000元/月补助；提供免费住宿。
4.社会招录学员待遇及福利如下：
1）社会招录学员补助3000-3500元/月；
2）社会招录学员按规定购买社会保险（含五险）；
3）社会招录学员免费提供住宿；
4）优秀社会学员结业后优先推荐医院用人竞聘。
5.所有规培学员免费提供医院统一工作服和医院统一的工作胸牌；
6.评选年度优秀规培学员颁发证书及奖励；
7.医院电子阅览室对所有规培学员免费开放；
8.医院开展的各类学术讲座或活动，住培学员可免费参加；
9.我院承办的各项国家级继教项目，培训学员均可免费参加学习。
医学生规培有社保的。医学生规范化培训期间有基本工资，基本绩效以及五险的，就只是没有公积金的，社保的医疗保险，养老保险，公伤保险，生育险，失业保险都是有的，国家规定医学规培生必须要交社保的。钱不是很多，但是基本生活是没有问题的。
有的，如果是单位人由本身所在单位交，如果是社会人由规培基地交
8、研究生规培什么意思？
规培生的意思其实就是指规范化培训，一般在本科毕业后在规培3年，研究生2年，博士2年的一个培养方案，主要就是用于帮助解决大医院劳动力不足又可以减少一系列的开支，而国家计划招收的毕业生培养类别主要分为五种，分别都有如统招生、并轨生、定向生、委培生、自费生。 一般住院医师规范化培训是医学生毕业后教育的重要组成的一部分，所以对于培训临床高层次的医师，提高医疗质量极为重要，一般称为医学的规培生都是要通过住院医师规范化的培训，也占据了医学终生教育的基本教育和继续医学教育的重要地位。
其实，作为规培生的话是不需要有着工作的忧愁的，因为大多都是规培生有着协议的，一把在规培结束以后会拿到高校的全国统一的证书，因此是可以得到一份很好的工作的，所以才会有很多人想要选择规培生的。 规培期间是可以考研的，但是在规培期间的学生是不可以报考全日制的研究生的，否则就会出现退赔的现象，而却在3年内也不能在规培，而研究生专硕却不录取，只能学硕，所以只能在毕业后在规培3年的时间，但是时间成本就比较高。 而按照规培文件来说，规培期间是不允许退出的，所以如果强行报考全日制的研究生，你的规培就会自动退出清零了的，而且这种概率是比较高的，像其余保留规培等或者转组织等都是可能性不高的，所以大家要谨慎处理这个事件。
规培的意思是规范化培训，本科毕业后再规培3年，研究生2年，博士2年的一个培养方案。主要用于帮助解决大医院劳动力不足又可减少开支。
规培研究生是指研究生要在医院进行住院医师培养，时间为3年。规培期间研究生可以考取规培证，这个证书非常重要，是研究生以后找工作、晋升主治医师的必要条件之一。
规培研究生在医院进行住院医师培养时，研究生可以将这种培养看作是一种工作，因为研究生在此期间和上级医师是同事关系，要和医院签署劳务合同，医院会提供给研究生最基本的五险，而且还会给研究生发放工资补贴，不一定会发奖金绩效，若是研究生在规培期间出现医疗事故，医院会对此负责
规培人员也就是指规培对象
研究生：即医学专业学位（专硕）四证合一，硕士攻读与规范化培训同时进行。
社会人：没有规培证，并且没有工作单位（未找到工作或已经辞职）的人，以个人身份参加规培。
单位人：俗称委托规培（委培），即已有工作单位，由工作单位送到规培基地（医院）进行规培的人。
规培生一般都是和学校或研究所签好协议的代培生。而研究生是要通过考试才能进入大学或研究所学习的考生。
最大的区别是规培生毕业后不要自己找工作，可以直接按协议就业，规培生指的是根据协议规范化培训，通常在本科毕业之后，签订好培养方案。
而研究生是国民教育的一种学历，一般在本科生参加研究生的考试后，通过学习取得研究生毕业证书，才可称研究生。
9、住院医规培收费吗？
不收费的，一般还可以领工资
10、学医规培是怎么一回事？
学医规培是指医学生到医院参加工作和培训。规培期间的工资待遇与正式员工有一定差别，一般规培期为3年，期满解聘授予规培合格证，属临时工。
