1、19年过中级哪年考高级？
19年过中级且被聘任正常情况是2013年可以考高级。
按照目前的职称晋级文件和有关政策规定，如果单位有空岗的情况下，大专以上学历在中级岗位履满四年以上就可以考高级职称了（如果是中专学历则需要满五年以上）。
所以19年取得中级职称23年可以考高级职称。
2、19年过中级哪年考高级？
19年过中级且被聘任正常情况是2013年可以考高级。
按照目前的职称晋级文件和有关政策规定，如果单位有空岗的情况下，大专以上学历在中级岗位履满四年以上就可以考高级职称了（如果是中专学历则需要满五年以上）。
所以19年取得中级职称23年可以考高级职称。
3、请问合肥中级职称评审继续教育学时，如何办理？
凡所学专业与申报专业不一致的申报人员，需参加三个月以上大中专学校或人社部门认定的市级以上专业技术人员继续教育培训基地开展的本专业培训，并提供相应的结业证书。
4、2021年安徽省中级导游证考试报名时间？
2021年导游资格考试时间为11月6日，导游报名一般在考前2-3个月左右，因此2021年导游资格考试报名预计在8月进行
5、2023年卫生副高级职称申报条件？
卫生副高级职称的申报要求是：
1、博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上；
2、硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上；
3、大学本科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上；
4、在本专业岗位上做出显著成绩，具备相应的专业理论水平和实际工作能力。职称是专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。
6、安徽中级工程师评定条件？
1.
学历要求:具有硕士学位或硕士研究生学历，取得助理工程师或相应职业资格后，从事专业技术工作满2年;或具有大学本科或专科学历，取得助理工程师或相应职业资格后，从事专业技术工作满4年;或具有中等专业学校学历，取得助理工程师或相应职业资格后，从事专业技术工作满5年。
2.
业绩要求:担任助理工程师职务或取得相应职业资格后，业绩成果符合下列条件之一:
(1)取得所从事专业的发明专利1项或实用新型专利2项，且已开发实施并取得一定的经济效益或社会效益;
(2) 参与完成与所从事专业相关的市厅级工程项目1项，或参与完成所在单位科研、科技开发与成果转化、技术创新、技术改造等项目2项，且经第三方评价或已通过验收;
(3) 参与编制所从事专业省级以上技术标准、技术规范、施工工法等1项，或企业标准2项，且已颁布实施。
7、请问合肥中级职称评审继续教育学时，如何办理？
凡所学专业与申报专业不一致的申报人员，需参加三个月以上大中专学校或人社部门认定的市级以上专业技术人员继续教育培训基地开展的本专业培训，并提供相应的结业证书。
8、2018年取得护师证,什么时候才能考中级？
2023年
2018年参加护师资格证考试，次年也就是2019年聘任，如果是本科学历的话，往后顺延四年，也就是2023年可以报名参加主管护师，也就是中级职称的考试。
如果是专科学历或者大专学历，那么要比本科再推迟一个月，也就是2024年才能参加主管护师考试。
9、2023年广西卫生高级职称考试时间？
考试时间7月2—3日
网上报名时间：2023年4月20日—5月20日；
现场确认时间：4月21日—5月23日；
资格审核时间：4月21日—5月25日。
副高职称的报名条件是：
1、专科：具有专科学历，取得中级职称，从事专业技术工作7年以上；
2、本科：具有本科学历，从事本专业技术工作十年以上或取得中级职称，从事专业技术工作五年以上；
3、硕士：具有硕士学历，从事本专业技术工作八年以上或取得中级职称，从事专业技术工作四年以上；
4、博士：具有博士学历，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。
10、事业考试b类什么时候开始是300分吗？
事业单位考试b类五月份开始。是300分。
考试最终成绩笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。计算公式：(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5×0.5+专业测试成绩×0.5。成绩合成时，笔试成绩、专业测试成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
按照最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。
事业考试B类从2014年开始有300分制， 事业单位考试共有2门，分别是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，考试满分是300。其中《职业能力倾向测验》考试满分是150，《综合应用能力》考试满分是150，共计300分。
事业考试B类从2022年开始
B类 一般总分是300。职业能力倾向测验：针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。
综合应用能力 ：包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等部分。 针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力
事业考试B类从2021年7月1日开始将总分设置为300分。这是因为国家公务员职务与职级改革的需要，为了公平公正地选拔人才，考试总分进行了相应调整。同时，B类考试的内容也会有所更改，更加注重应聘人员的实际工作能力。
事业考试B类从2020年1月1日开始实行300分制度。原因是为了进一步提高考试的公平性和准确性，更好地评价考生的综合能力和素质水平。此外，300分制的引入也使得考生分数的差异更加明显，考试结果更具有区分度和可比性。事业考试B类是一个非常重要的笔试考试，考生在备考时应该注重知识的积累和技巧的掌握。此外，考生还要注意做好心理调适，稳定情绪，保持良好状态，以便在考试中发挥最佳水平。
B类从2022年1月1日开始实施300分制。事业单位b类分数线300分以上，主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等，大部分参加B类事业单位职测在200到300分之间，占比70%，超过300分的就很少了，占比在5%，所以300分以上算高分。
根据公开信息，事业单位B类招聘考试一般在上半年3月至5月开始，考试科目包括《职业能力测验》和《申论》。具体考试时间和考试内容可以查询相关官方网站或咨询招聘单位。
另外，事业单位考试的满分一般为300分，但分数线因地区和岗位而异。一般来说，事业单位考试的合格分数线为总分的70%-80%，不同地区和岗位的合格分数线可能会有所不同。
因此，事业单位B类考试的分数线并不是固定的，而是根据具体情况而定。希望上述信息对您有帮助。
事业考试B类从2022年1月1日开始，满分为300分。这是因为国家公务员及参照管理人员职业能力测验（高职）等多项考试提出要求，在考试形式、内容、成绩等方面进行了改革，其中包括B类考生考试时长延长至240分钟，总分增加至300分，以更全面、更严格地考查考生的职业能力和素养。需要注意的是，事业单位考试的变动可能根据各地区政策而异，考生需关注所在地区相关政策的变化。
事业单位考试中的B类职位分为两种：普通和高级。普通B类职位从2019年开始实行300分制，而高级B类职位自2020年开始实行300分制。
具体实施时间如下：
- 2019年1月1日起，普通B类职位实行300分制。
- 2020年1月1日起，高级B类职位实行300分制。
需要注意的是，不同地区和不同事业单位的具体执行时间可能略有不同，同时每年招考的政策变化也可能导致执行时间发生变化，因此考生应及时了解招考政策和通知，并严格按照规定的时间进行备考和报名。
是的
确定笔试考试时间为：2023年12月18日(周六)上午8:30-12:00，科目1、科目2连续进行考试，中间不间断。科目1考试时间结束后，收回科目1考试试卷和题目作答卡；科目2考试时间结束后，收回发放的全部考试资料。学员可以在12月15日至17日从合肥人事考试网自行下载并打印笔试考试准考证，笔试考试地址位置等有关事宜以准考证发布为准。
