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云南民族大学专升本人力资源管理专业介绍？

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云南民族大学专升本人力资源管理专业介绍
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专业名称：人力资源管理
培养目标：
本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。
培养要求：
本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，接受人力资源管理方法与技能的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
1．掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论和基本知识；
2．掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；
3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；
4．熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；
5．了解本学科理论前沿与发展动态；
6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。
主干学科：工商管理、法学、公共管理。
核心课程：组织行为学、组织与工作设计、劳动关系与劳动法、招聘与人才测评、绩效管理、薪酬与福利、培训与人力资源开发等。
授予学位：管理学学士。
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云南民族大学全国排名第几位

截止2023年4月22日，该校全国排名130名。
根据云南民族大学官网资料，艾瑞深校友会网正式发布《2023校友会中国大学排名》榜单，云南民族大学在2023年全国排名稳步提升至第130名，连续9年进位创造历史最好成绩，稳居全国民族类院校排名第二位，荣膺中国5星级大学，跻身中国一流大学行列。
在2023年2月艾瑞深中国校友会网发布的《校友会2023年中国大学学术排名》《校友会2023中国高等学校科学研究优秀成果奖排名》等榜单中，学校学术综合排名跻身全国第120位，中国双非大学学术排名第46位，中国高等学校科学研究优秀成果奖排名第144位。