自考学历在找工作中是否会遭受歧视，一直是许多人关注的问题。但我们可以概括地说，自考学历不会被所有公司歧视。以下是几个相关内容：
1. 自考本科在面试时基本上不会受到歧视
自考本科是成人学历中含金量最高的一种形式，对于阅人无数的面试官而言，还是有所区分的。因此，在面试中，自考本科学历并不会被公司歧视。
2. 面试官会如何看待本科自考的应聘者？
自考本科的应聘者在面试中，面试官会主要看应聘者的专业、工作经验等方面。如果应聘者能在技能和经验等方面展现出自己的优势，自考学历并不会成为压倒性因素。
3. 现实情况下，自考本科出去找工作和考公务员不是很受歧视
在国内私企找工作时，吐槽歧视现象都是五花八门，甚至连“北京人找工作被歧视”这种观点都有。但是真实情况下，自考本科的学历并不会成为招聘者不考虑应聘者的因素之一。
4. 自考学历不排除被歧视的可能性，但对发展没有负面影响
尽管自考学历不会被大多数公司歧视，但依然存在个别公司会对自考学历的应聘者存在歧视。但是，自考学历是国家承认的、广泛认可的，这个学历不会对你今后的职业发展产生负面影响。
5. 学历只是门槛，不是唯一的评判标准
学历只是证明能力的一种形式，但并不是能力的全部。面试官更关心应聘者的专业技能、工作经验和综合能力等方面，自考学历只是作为门槛之一，不能成为终极评判标准。
6. 自考学历的优势：自控学习能力强，对个人职业发展有好处
自考需要学习的时间相对较长，而自控能力也是一种自考学位的优势。另外，自考学历对于个人职业发展也有一定好处，可以增加更多的就业选择，同时获得更高的职业发展机会。
7. 自考本科找工作虽然会有被拒绝的情况，但自考学历不会成为应聘者面临歧视的重要因素之一。
需要注意的是，自考学历虽然不会被大多数公司歧视，但在面试时，还是需要应聘者在环节中展示自身的能力和优势，并以自己的专业技能和工作经验争取到工作机会。
