自考本科人力资源管理专业难吗？
自考本科人力资源管理专业相对来说难度算较小。该专业无高数等理化科目的影响，一般考生只要在考前进行周密的复习计划安排，以及认真学习教材，背好重点内容，考试难度不大。接下来，小编将以段落的形式对自考本科人力资源管理专业相关内容进行总结。
1. 人力资源自考本科不难
人力资源管理自考本科不用考数学，英语二也可以申请免考，所以在考试难度上没有理工类那么难。该专业主要是背诵记忆，所以考试难度不大。自考成绩的取得不仅和你的学习能力有关，还和你的学习方法有关。在学习上要有一个好的方法，才能事半功倍。
2. 自考人力资源管理专业易过
自考人力资源管理专业在众多自考专业中，是属于易考易过，就业面广，发展优势大的专业。该专业课程中，无数理化科目，特别适合基础薄弱的考生。它属于管理类专业，可以很好地培养考生的管理思维和知识技能，使得考生能够更好地融入现代社会。
3. 学习方法简单
不请自来，有自考本科人力资源管理专业学习经验者表示，学习方法很简单，就是看书刷题。通过反复学习教材，多做题，理解概念并灵活应用实践，可以提高考试成绩。此外，在学习上也可以结合广西自考本科人力资源管理专业的内容及入门课程，通过学习相关专业工具软件，增强实战操作能力，提高应用水平。
4. 专业报考方向
人力资源管理学专业可以培养考生具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面的工作。当然，如果考生想要继续深造，可以考研究生，选择工商管理专业、公共管理专业等方向进一步发展。
5. 企业管理专业自考科目
考生在选考科目时需要选择管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信...这些科目。这些科目对考生的学习有一定的难度，但难度不大。在学习上只要有耐心去钻研教材，多做一些实战训练，其实难度并不大。
6. 专业考试科目
广西大学的人力资源管理自考专业考试科目包括公共课和专业课。其中公共课有英语（一）、中国近现代史纲要、高等数学等。专业课有人力资源管理概论、政治经济学等。需要考生在平时学习之余，有计划地对这些考试科目进行复习和备考。
7. 专业学科基础
该专业学科基础包括外国语言学、外国文学、翻译学、国别与区域研究、比较文学与跨文化研究等，具有跨学科特点。考生在学习过程中，需要注重实践操作，提高实际应用能力和综合分析判断的能力。
自考本科人力资源管理专业难度相对较小，难度不大，对于想要经济管理类学科的考生而言，是一个不错的选择。考生在学习过程中，要注重学习方法，多做题，注重实际操作，加强应用能力，这样才能在考试中取得好成绩。
