自考本科文凭一直以来都备受争议,很多企业和人群都存在着对此的歧视。那么,究竟是什么原因引发了这种歧视呢?
1、缺乏对自考的了解
很多人对自考的认知仅停留在常识层面,没有深入了解其中的学习和考试难度,因此对自考生产生了偏见。
2、对自考学生有偏见
有些人认为自考学生没有全日制学生所受的严格教育和学习经历,缺乏基础知识和实践经验,所以不值得被重视。
3、与全日制本科生相比匮乏竞争力
在职场上,自考本科生相较于全日制本科生确实存在一定的竞争劣势,因为前者学习时间较短,难以掌握与全日制本科生相同的专业技能和知识。
4、不被知名企业重视
对于像阿里、腾讯、BAT等大型企业,普遍更愿意招聘985和211的博士生,而不是自考本科生,这会让自考生产生就业上的不信任感。
5、自考本科学历看法不一
有些人认为,自考同样是一种考试形式,和全日制本科同样耗费了时间和精力,因此在学历上应该被平等对待,不应该受到歧视。
一些人也持不同看法,认为自考学历与全日制本科学历仍然存在一定的差距和实质性差异,需要更多的时间和经验来证明自己的实力和能力。
自考本科学历被歧视的原因是多种多样的,但其实这种情况并不普遍。在招聘过程中,企业通常会根据求职者的实际情况来考察其实力和能力,而不会只看学历。因此,自考本科生应该保持自信心,努力提高自己的专业技能和实践经验,才能不断提升自身的竞争力和求职机会。