近年来，随着社会的发展和经济的不断增长，人力资源管理逐渐成为热门专业。而贵州自考本科人力资源管理专业考试科目更是备受关注。下文将为大家介绍贵州自考本科人力资源管理专业考试科目相关内容。
一、考试科目数量及主考院校
1.考试科目数量
贵州自考本科人力资源管理专业需要考15门课程(含选修课)。
2.主考院校
该专业的主考院校为贵州师范学院、贵州商学院。
二、自考本科考试科目
1.自考公共课
一般在3~5门左右，其中《中国近现代史纲要》、《马克思基本原理概论》、《英语二》三门课程为必考公共课，无论什么专业都需要考这三门的。
2.专业课程
人力资源管理专业的课程内容主要包括组织心理学、薪酬理论与实践、人力资源管理与企业文化、劳动法律与政策、职业生涯规划、企业文化与领导力等。
3.选修课程
自主选择，视个人需求而定。
三、其他相关专业
1.贵州自考本科与专科专业总共有77个，其中包含：人力资源管理专业、工商企业管理、会计、旅游管理、销售管理、法律、行政管理、学前教育、汉语言文学等专业。
2.人力资源
在自考学员中，有超过一半的学生报考了人力资源管理专业。人力资源的考试通过率比较高，考试难度比较小。在众多的自考专业中，它所占的比例较大。
3.会计
自考会计本科学习内容有高级财务会计、审计学、会计制度设计、金融理论与实务、市场营销学等。毕业后可在政府机构、事业单位、民营企业从事会计等工作。
4.行政管理
自考的行政管理专业不需要考数学，基本都是理论知识，且容易申请学士学位。考生只要肯花时间与精力，是很容易通过考试的。
自考本科人力资源管理专业的考试科目不算多，考试难度也不是很大。同时也有其他相关专业可供选择，学生可根据自己的兴趣和职业规划进行选择。无论选择哪个专业，对于未来的就业发展都会有很好的帮助。
